
La responsabilité sociétale au cœur de la Marque Employeur
L’intégration des préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales est de la responsabilité des entreprises.
Vous souhaitez booster l’attractivité de votre entreprise. La rétention des talents est un enjeu pour vous. L’on-boarding et off-boarding font l’objet de réflexions…
Infuse Conseil vous accompagne dans l’expression de votre différence et résonance grâce à la contribution de vos collaborateurs devenus ambassadeurs. Immersion, Convictions, Validation puis Stratégie forment le 4 étapes de notre méthodologie.
La Marque Employeur devient Marque Collaborateurs au prisme de la « Symétrie des Attentions », cohérente avec l’expérience vécue par vos collaborateurs. Infuse conseil vous accompagne dans la définition d’un territoire de marque qui vous est propre, distinctif et engageant pour vos cibles.
Voici la check-list de la marque Collaborateurs pour commencer. La marque Collaborateurs est :
Pour une stratégie et déploiement réussis, notre retour d’expérience met en exergue 5 points essentiels :
Pour lancer votre projet, contact@infuse-conseil.com
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Vertu est l’expression de la transition écologique «Made in France» pour une nouveau design végétal intérieur.